계약 정보는 ‘구성원/급여 관리 권한’을 가진 구성원만 수정할 수 있어요.
구성원 본인의 계약 정보도 ‘구성원/급여 관리 권한’이 없다면, 임의로 수정할 수 없고 조회만 가능해요.
계약 기본 정보에서는 아래 항목들을 설정할 수 있어요:
항목 | 설명 |
|---|---|
계약 시작일 / 종료일 | 구성원의 근무 계약 기간 지정 |
현재 근무 중일 경우 “현재 근무 중”을 선택해 주세요 | |
소득 유형 | 사업소득 / 근로소득 중 선택 |
: 근로 소득을 선택할 경우 자동으로 기본급 설정이 켜져요 | |
급여 계좌 | 은행, 계좌번호 입력 |
근로소득일 경우 “기본급 설정”이 필수고, 사업소득일 경우 “기본급 지급 여부”를 선택할 수 있어요.
기본급 설정 시 아래 항목이 활성화돼요:
항목 | 설명 |
|---|---|
금액 입력 | 기본급 금액 입력(기본급으로 입력한 금액은 매번 동일하게 급여에 반영돼요.) |
급여소득 비과세 항목 | 비과세 항목 선택 |
기본급을 [서비스 정산금액]에서 차감 | 체크 시 급여를 정산할 때 기본급 초과분만 성과급으로 계산해요. |
기본급을 [서비스 정산금액]에서 차감 여부에 따라 성과급 산정 방식이 달라지니, 계약 시 기준을 명확히 정해야 해요
예:
체크 시 → 기본급 초과분만 성과급
체크 안 함 → 일정 수익 전체가 성과급 계산
일정별 급여 산정 방식 선택 (예약 일정 추가 시 자동 정산 방식에 적용돼요)
옵션 | 설명 |
|---|---|
전액 지급 | 등록한 서비스의 금액 전체를 지급 |
부분 지급 | - 원: 일정 1건당 고정 금액으로 정산 (금액 입력 필요) |
%: 일정 별로 구성원이 가져가는 수수료율 적용 (비율 입력 필요) |
취소/노쇼 일정에 대한 정산 방식도 별도로 설정할 수 있어요.
옵션 | 설명 |
|---|---|
미지급 | 취소 처리된 일정에 대해서는 정산 안함 |
부분 지급 | - 원: 취소 처리된 일정 1건당 고정 금액으로 정산 (금액 입력 필요) |
%: 취소 처리된 일정 별로 구성원이 가져가는 수수료율 적용 (비율 입력 필요) |
일정 정산 방식은 예약 일정 등록 시 자동으로 불러와 적용돼요.
계약 시 설정해두면 매번 수동으로 입력할 필요 없어요.
그룹 일정의 정산 방식은 참여자별이 아니라, 일정 전체 금액을 기준으로 계산돼요.
전체 일정의 기본 정산 방식을 설정했더라도, 특정 서비스에 한해 별도의 정산 금액을 지정할 수 있어요.
[서비스별 예외 정산] 섹션의 우측 토글 버튼을 켜세요.
하단에 표시되는 영역에서 예외를 적용할 서비스를 선택하고, 지급 금액과 취소·노쇼 시 정산 금액을 각각 입력하세요.
이렇게 설정하면, 급여 정산 시 해당 서비스로 진행된 일정은
기본 정산 방식을 따르지 않고 지정한 예외 금액으로 정산됩니다.